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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織建立、監(jiān)督和執(zhí)行倉儲物流部的各項管理制度和流程，保證倉儲物流部整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、為生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、客戶等提供良好的倉儲物流服務(wù)，同時將庫存等物流信息及時準(zhǔn)確反饋給相關(guān)部門；
3、采取各種管理手段和管理技術(shù)來實現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的最優(yōu)化管理，提高工作效率，降低物流成本，降低庫存；
4、制訂各項工作計劃和措施來保證物流部門的各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)；
5、協(xié)助銷售部促銷物品的發(fā)放、配送方案的落實、執(zhí)行，保證促銷政策執(zhí)行過程中的物流順暢；
6、負(fù)責(zé)物流部員工培訓(xùn)、考核和監(jiān)督，并建立高效的物流管理團(tuán)隊；
7、建立健全公司的物流運輸合同，建立與第三方物流公司良好的合作氛圍，監(jiān)控物流運輸成本；
8、不斷對倉儲物流運作過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析、歸納，為公司的管理決策提供物流信息；
9、協(xié)調(diào)倉儲物流部門內(nèi)部和外部關(guān)系，保持本部內(nèi)部以及本部與其他相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、財經(jīng)管理、食品行業(yè)、或會計專業(yè)
2、熟悉OFFICE辦公軟件操作；
3、有先進(jìn)的物流管理理念；有良好的物流制度和流程建設(shè)及運營能力；
4、良好的語言表達(dá)能力；溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、能接受出差。
薪資福利：
1、基本工資+績效獎金+工齡獎+話補(bǔ)+油補(bǔ)+全勤獎+年終獎+股權(quán)激勵；
2、優(yōu)厚的福利體系：節(jié)假日福利+節(jié)假日帶薪休假，包吃包住，水電免費；
3、豐富的員工活動：聚餐、旅游活動、生日聚會等。