職位描述
個(gè)人客戶投資/融資互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：
1、電話跟進(jìn)注冊(cè)意向客戶協(xié)助其完成借款流程；——拍拍貸客戶
2、對(duì)老客戶進(jìn)行電話維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，促進(jìn)客戶的多次借款?！羞^(guò)借款記錄并信用良好的老客戶
2、對(duì)老客戶進(jìn)行電話維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，促進(jìn)客戶的多次借款?！羞^(guò)借款記錄并信用良好的老客戶
薪資待遇：
底薪3500＋保護(hù)績(jī)效3000/排名績(jī)效+半年度激勵(lì)，前兩個(gè)月有保護(hù)績(jī)效，到手最低6500，綜合薪資在7k-18k
入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，每月10號(hào)發(fā)薪，試用期薪資不打折。
理論培訓(xùn)3-4天。130/天。
工作時(shí)間：
上班時(shí)間：9:00-18:00
休息時(shí)間：月休5天，固定周末休，每月保證一次雙休
【新人入職階段：理論期→試撥打階段→入正式組】；
①理論期3天，新人入職第一個(gè)周末雙休；
②試撥打5天；
③入業(yè)務(wù)組；
休息時(shí)間：月休5天，固定周末休，每月保證一次雙休
【新人入職階段：理論期→試撥打階段→入正式組】；
①理論期3天，新人入職第一個(gè)周末雙休；
②試撥打5天；
③入業(yè)務(wù)組；
崗位要求：
大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求至高中/中專；
18-35周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬。 不接受實(shí)習(xí)生。
晉升路徑：主管-模塊負(fù)責(zé)人-城市經(jīng)理
工作地點(diǎn)
包河區(qū)合肥金融港A7棟3樓
入職公司信息
- 入職公司: 合肥拍拍貸信息科技有限公司
- 公司地址: 廣西路與南京路交匯處光谷聯(lián)合合肥金融港
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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致力成為具有全國(guó)領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以“溫暖人心，社會(huì)進(jìn)步”為企業(yè)使命，匯集專業(yè)人才，建立大中專院校、城、鄉(xiāng)、村為結(jié)點(diǎn)的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、后勤住宿管理服務(wù)，咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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