職位描述
雙休入職享元旦過節(jié)費(fèi)五險(xiǎn)一金提供住宿接受26屆保底4200
[主要職責(zé)]
1、服務(wù)顧問:傾聽客戶聲音，在線解決客戶的業(yè)務(wù)需求，安撫客戶情緒，解答
客戶信用卡使用過程中的疑問及相關(guān)賬務(wù)咨詢;例如賬單查詢，卡片使用，掛失改密碼等。
2、合理用卡:引導(dǎo)客戶合理使用信用卡，形成良好的用卡習(xí)慣
3、服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷:推廣銀行信用卡的優(yōu)惠活動(dòng)及特色產(chǎn)品，如賬單分期、現(xiàn)金分期、卡片升級(jí)等;
4、收集、反饋客戶心聲及工作中的異常情況，如客戶集中咨詢的業(yè)務(wù)、在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的流程不暢等。
[職位要求] I
1、不得學(xué)歷造假，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(26屆實(shí)習(xí)生)，專業(yè)不限，且學(xué)信網(wǎng)查詢。
2、年齡 35周歲以下，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)(身份證90年當(dāng)前月之后)
3、名下不能有企業(yè)，不得經(jīng)商辦企，淘寶店主個(gè)體戶;
4、名下不能有訴訟(案底，糾紛，原告被告等情況)
5、無套現(xiàn)逾期，無不良借貸(房貸、車貸除外)
1、服務(wù)顧問:傾聽客戶聲音，在線解決客戶的業(yè)務(wù)需求，安撫客戶情緒，解答
客戶信用卡使用過程中的疑問及相關(guān)賬務(wù)咨詢;例如賬單查詢，卡片使用，掛失改密碼等。
2、合理用卡:引導(dǎo)客戶合理使用信用卡，形成良好的用卡習(xí)慣
3、服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷:推廣銀行信用卡的優(yōu)惠活動(dòng)及特色產(chǎn)品，如賬單分期、現(xiàn)金分期、卡片升級(jí)等;
4、收集、反饋客戶心聲及工作中的異常情況，如客戶集中咨詢的業(yè)務(wù)、在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的流程不暢等。
[職位要求] I
1、不得學(xué)歷造假，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(26屆實(shí)習(xí)生)，專業(yè)不限，且學(xué)信網(wǎng)查詢。
2、年齡 35周歲以下，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)(身份證90年當(dāng)前月之后)
3、名下不能有企業(yè)，不得經(jīng)商辦企，淘寶店主個(gè)體戶;
4、名下不能有訴訟(案底，糾紛，原告被告等情況)
5、無套現(xiàn)逾期，無不良借貸(房貸、車貸除外)
工作地點(diǎn)
濱湖寶文中心安徽省合肥市包河區(qū)南寧路寶文中心18-21層。
入職公司信息
- 入職公司: 一通天下數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司
- 公司地址: 合肥包河區(qū)包河區(qū)東方藍(lán)湖觀瀾軒商F102東北方向110米聯(lián)投V中心-B座12層
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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致力成為具有全國(guó)領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以“溫暖人心，社會(huì)進(jìn)步”為企業(yè)使命，匯集專業(yè)人才，建立大中專院校、城、鄉(xiāng)、村為結(jié)點(diǎn)的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、后勤住宿管理服務(wù)，咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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