核心職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定并落地符合公司整體戰(zhàn)略的銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略及年度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 招募、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),打造積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。
3.高端客戶(hù)拓展與關(guān)系管理: 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)與維護(hù)高凈值個(gè)人客戶(hù)及重要企業(yè)客戶(hù)資源,深入了解客戶(hù)需求,提供定制化的綜合金融解決方案。
4.業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)與目標(biāo)達(dá)成: 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括新客戶(hù)獲取、核心產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)等。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理: 確保團(tuán)隊(duì)所有銷(xiāo)售活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。
崗位要求:
1. 具備5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先
2. 熟悉銷(xiāo)售流程和技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷能力和解決問(wèn)題的能力
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力