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更新于 6月27日
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綜合行政人力副總經(jīng)理

1-1.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展人力資源服務企業(yè)服務銀行
全面統(tǒng)籌公司人事、行政及后勤工作，對接集團與外部單位。
人事工作內(nèi)容：
1、主導公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配公司發(fā)展目標
2、制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
3. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
4. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
5. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
6. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
行政工作內(nèi)容：
1. 制定公司行政方針、優(yōu)化工作流程，制定工作計劃并組織實施；
2. 負責公司辦公場所的日常管理工作；
3. 管理公司人事、行政后勤服務團隊，確保各項工作順暢運轉(zhuǎn)；
4. 編制年度經(jīng)費預算并監(jiān)督執(zhí)行情況，對公司資源進行有效管理。
任職要求：
1. 具有金融行業(yè)或大型集團化公司5年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗，擁有豐富的流程化管理及集團管理的經(jīng)驗；
2. 熟悉企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

工作地點

濟南歷下區(qū)海爾時代大廈20樓

職位發(fā)布者

張英霞/人事經(jīng)理

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