一、 崗位職責(zé);
1. 依據(jù)企業(yè)的人才需求，制定詳細(xì)的校園招聘計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，組織面試
3. 匯報(bào)招聘情況，針對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議
4. 協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利融入企業(yè)
5.針對(duì)新入職的小伙伴的后期維護(hù)工作
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
二、崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可以放低要求
2.熟悉招聘流程和面試技巧，了解人才測(cè)評(píng)工具和方法者優(yōu)先；有校園招聘相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.對(duì)校園招聘工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的掙錢欲望
4.性格開朗，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和人際交往能力
5.能夠適應(yīng)出差，會(huì)開車者優(yōu)先考慮，熟練使用Office辦公軟件
三、薪資待遇：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，平均薪資6K-8K+左右，上不封頂看個(gè)人業(yè)績(jī)能力
四、工作時(shí)間：朝九晚六，8小時(shí)，月休六天，大小周