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1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 負責公司行政事務，物資管理文件歸檔管理等
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議

1. 本科畢業(yè)，人力資源或法語專業(yè)，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力（需要招聘對接海外員工，17點～20點仍可能需要跟進，調(diào)休）
5.英語流利/會粵語最佳