崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系的辦理;
2、負(fù)責(zé)分公司月度考勤表的制作;
3、辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放及固定資產(chǎn)的管理;
4、公司來(lái)訪客人的接待;
5、協(xié)助公司證照資質(zhì)的申請(qǐng)及年審;
6、人事行政的文件保管及歸檔;
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、具備1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,為人正直,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練使用Office、Excel函數(shù)等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。