倉庫部門管理負(fù)責(zé)人，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，建章立制能力，理論水平。吃苦耐勞品質(zhì)，敬業(yè)精神。
條件：大專及以上學(xué)歷。27~40歲，不抽煙，無紋身不良嗜好。倉庫管理部門負(fù)責(zé)人職位3年以上工作經(jīng)歷。具備建章立制部門管理能力和理論水平，能夠規(guī)范管控物資及賬目，流程梳理能力，有現(xiàn)代化倉儲(chǔ)經(jīng)歷優(yōu)先，計(jì)劃上ERP及機(jī)器人。
有能力做到不影響其它部門工作前提下雙休，5天8小時(shí)。能偶爾加班，具備能吃苦耐勞，踏實(shí)工作的品質(zhì)。
倉庫主要工作：
達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成后上管理軟件，熟悉常見的倉庫管理軟件。
倉庫管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定；精通倉庫人，機(jī)，物，法，環(huán)的管理。參與倉庫質(zhì)量管理體系建設(shè)，SOP作業(yè)流程制定，庫存狀態(tài)即時(shí)管理，顏色標(biāo)識(shí)卡管理等具體辦法的制定。
具體有：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作年度計(jì)劃事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作，打通各項(xiàng)對(duì)接工作流程，滿足生產(chǎn)需求。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉儲(chǔ)操作。具備顏色可視化管理經(jīng)驗(yàn)。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、制定倉庫工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；負(fù)責(zé)對(duì)倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級(jí)文件和單據(jù)。
7、及時(shí)處理倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；完成數(shù)據(jù)的整理和分析，定期提交總經(jīng)理。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉的工作進(jìn)度和工作績效。
9、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計(jì)劃。
10、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲(chǔ)物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉庫的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。
11、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。
12、能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。
13、督促各分倉對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)。
14、負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料等。
15.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
薪資待遇：綜合工資6000-8000元/月，達(dá)到條件試用期約7000，轉(zhuǎn)正約8000有考核要求，成果優(yōu)秀或兼任其它崗位，可談增加待遇。
社保公積金，免費(fèi)團(tuán)建旅游。
全勤獎(jiǎng)，崗位職稱，管理績效等。
餐補(bǔ)每天15元。園區(qū)有食堂每天開放，公司也提供微波爐。
目前上六休一。
作息時(shí)間：8:00~11:30；12:00~18:00
要會(huì)電腦辦公軟件WORD,EXCEL函數(shù)、ERP。
需要搬運(yùn)貨物，有電動(dòng)搬運(yùn)工具。有專業(yè)度要求績效考核。
目前生產(chǎn)一線經(jīng)常加班，但是要求管理人員在試用期結(jié)束后有管理能力在不影響生產(chǎn)的前提下不加班，雙休。
#如果達(dá)不到理論水平要求，只能干活的，也招聘，聽話照做，吃苦耐勞即可，倉管員25-35歲，試用期5500。轉(zhuǎn)正6000-6500，底薪加績效，加班費(fèi)等。能力提升后有上升職位。以上是稅前包含社保等。
不抽煙，執(zhí)行力強(qiáng)。不符合條件慎重投遞。
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