職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)河南智杰優(yōu)搬運設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
李釗/HR
昨日活躍立即溝通
河南智杰優(yōu)搬運設(shè)備有限公司河南智杰優(yōu)搬運設(shè)備有限公司是一家集開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的專業(yè)化電動平車生產(chǎn)公司。公司擁有一支現(xiàn)代化的管理團隊，憑借先進的管理方法和服務(wù)理念，依靠當(dāng)?shù)卣娜瞬拧h(huán)境支持優(yōu)勢，已成為電動平車行業(yè)的知名企業(yè)。致力于工廠、車間、倉儲、碼頭、鐵路等領(lǐng)域物料搬運系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。公司擁有現(xiàn)代化的管理團隊、實力雄厚的研發(fā)、設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)團隊與實際工作經(jīng)驗極其豐富的生產(chǎn)技師隊伍。憑借科學(xué)的管理方法、雄厚的技術(shù)實力和先進的服務(wù)理念，全體員工精誠合作，公司已成為電動平車行業(yè)的中堅力量。
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