崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)管理員工檔案,處理入離調(diào)轉(zhuǎn)等人事流程;
3、協(xié)助組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、統(tǒng)籌辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及日常行政事務(wù)安排;
5、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行收付及報(bào)銷支付,登記日記賬、編制資金報(bào)表,整理歸檔憑證及文件;
6、對(duì)接總部及各相關(guān)部門,做好工作協(xié)調(diào)配合,及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、1年及以上人事行政或出納工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Office辦公軟件,
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有工作自驅(qū)力;
4、持有人力/財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先。