職位描述
短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)微信公眾號(hào)小紅書(shū)知乎抖音快手微信視頻號(hào)企業(yè)官網(wǎng)教育類科普類新聞?lì)?/span>內(nèi)容運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)展和管理KOL，確保KOL的質(zhì)量和效率。
2. 制定和完善KOL管理規(guī)則，包括但不限于合作模式、溝通方式、反饋處理等。
3. 推動(dòng)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹，優(yōu)化人才選拔和使用流程。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與KOL進(jìn)行溝通。
2. 有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好KOL管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3. 對(duì)KOL運(yùn)營(yíng)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定適合的KOL管理策略。
1. 負(fù)責(zé)發(fā)展和管理KOL，確保KOL的質(zhì)量和效率。
2. 制定和完善KOL管理規(guī)則，包括但不限于合作模式、溝通方式、反饋處理等。
3. 推動(dòng)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹，優(yōu)化人才選拔和使用流程。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與KOL進(jìn)行溝通。
2. 有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好KOL管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3. 對(duì)KOL運(yùn)營(yíng)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定適合的KOL管理策略。
工作地點(diǎn)
懷化鶴城區(qū)喜都匯大酒店6樓
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職位發(fā)布者
向玉學(xué)/人事經(jīng)理
立即溝通
懷化市鶴城區(qū)樂(lè)思培訓(xùn)學(xué)校有限公司樂(lè)思教育全稱為懷化市鶴城區(qū)樂(lè)思培訓(xùn)學(xué)校有限公司，其前身是懷化樂(lè)思文化課外培訓(xùn)中心，成立于2013年11月11日，是經(jīng)懷化市鶴城區(qū)教育行政主管部門批準(zhǔn)成立，專業(yè)從事初、高中個(gè)性化課外輔導(dǎo)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。學(xué)校以“讓每個(gè)學(xué)生都能感受到學(xué)習(xí)的美好”為使命，”成為中國(guó)一流的教育公司，讓樂(lè)思的工作，充滿優(yōu)越感“為企業(yè)美好愿景。校區(qū)占地面積3000多平米，年均培訓(xùn)學(xué)生1000余人。樂(lè)思教育為80、90后年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，有著一批年輕優(yōu)秀的985、211全職老師，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍青春、積極向上。學(xué)校實(shí)施人性化管理，關(guān)注人才的成長(zhǎng)，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，“80分的能力，100分的舞臺(tái)”，鼓勵(lì)員工挖掘潛力、超越極限、挑戰(zhàn)自我。公司薪酬、績(jī)效、晉升及各項(xiàng)管理體系健全，并根據(jù)公司的高速發(fā)展在不同時(shí)期適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化修訂。公司用人理念是“不拘一格用人才”！只要你有能力，你有激情，保證你能在最短的時(shí)間內(nèi)被委以重任，充分發(fā)揮你的潛力。
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