一、崗位職責(zé)
1.代表業(yè)主公司參與酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,并提出合理化運(yùn)營(yíng)建議;
2.監(jiān)督審核酒店年度經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算、價(jià)格管理體系、市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷策略、餐飲營(yíng)銷策略等,并監(jiān)督酒店團(tuán)隊(duì)執(zhí)行到位;
3.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)維護(hù)及管理,防止酒店資產(chǎn)流失;
4.負(fù)責(zé)酒店年終業(yè)績(jī)考核,并向業(yè)主公司申報(bào)酒店年終獎(jiǎng)金;
5.負(fù)責(zé)傳達(dá)業(yè)主公司指示精神,監(jiān)督酒店嚴(yán)格執(zhí)行。
二、專業(yè)要求
40歲以內(nèi)公辦二本及以上酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)歷要求
1.8年及以上酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),且具備至少3年以上國(guó)際五星酒店部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2.流暢的英語(yǔ)表達(dá)和閱讀能力;
3.形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
4.熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。