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崗位職責：
1、 制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、完成各項行政工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議；
3、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作；
4、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調工作；
5、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；
6、 負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；
7、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上行政管理經(jīng)驗；
2、 較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神、溝通協(xié)調能力和組織管理能力；
3、處事穩(wěn)重，為人正直，誠實守信，分析、解決問題能力強，形象氣質佳；
4、具備良好的文學素質，能夠起草計劃、總結、會議稿等文案；
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對于辦公室后勤管理、行政事務管理有較豐富的經(jīng)驗；
6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力及解決突發(fā)事件的能力。