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崗位職責：
1.團隊管理：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定亞馬遜平臺銷售戰(zhàn)略、量化銷售目標及計劃。制定團隊目標、優(yōu)化流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期復盤，提升整體業(yè)績。
2.運營管理：
帶領運營團隊制定亞馬遜美國站點的銷售策略，優(yōu)化Listing、定價策略，確保毛利達標，提升新品成功率。監(jiān)控市場趨勢及競品動態(tài)，調整運營策略以提升市場份額。
3.廣告投放管理：
指導廣告團隊優(yōu)化廣告投放策略（SP/SB/SD廣告），控制廣告投放成本（ACoS），提升廣告帶來的銷售額。分析廣告數(shù)據(jù)，調整投放結構，提高ROI。
5.跨部門協(xié)作：
與供應鏈、研發(fā)、新品部等部門協(xié)作，確保庫存、物流、產(chǎn)品開發(fā)符合銷售需求。
6.數(shù)據(jù)分析與決策：
任職要求:
1、4年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，2年以上亞馬遜銷售團隊管理經(jīng)驗，CET4以上，有一定的英語讀寫能力;
2、精通Amazon平臺運營與管理，熟悉平臺的規(guī)則、運營體系及流程的搭建、維護，具備風險規(guī)避能力；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，有清晰的運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定和調整運營策略；
4、具備敏銳的市場判斷能力、良好的業(yè)務拓展能力、高效的團隊管理能力。
您可能關心的問題：
1.工作時間：夏季8:30-18：00，冬季8：30-17：30 ；雙休法休，無加班文化。
2.薪 酬：底薪+提成+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+年終獎勵+五險+15天以上春節(jié)假期+完善的培訓體系。
3.福利待遇：入職即買五險、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎等
4.文化氛圍：老板開明、同事nice、工作氛圍好。
5.其他福利：部門團建，季度公司happy團建，年度帶薪旅游。
公司適逢高速發(fā)展，團隊擴展，預計2025年將持續(xù)發(fā)展，我們求賢若渴，期待你的加入！