職位描述
院?？蛻?/span>政府客戶企業(yè)客戶渠道銷售面銷/陌拜電話銷售云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件學(xué)術(shù)/科研
崗位內(nèi)容：
1. 開展銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 建立健全客戶檔案、維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶；
3. 組織制定整個(gè)銷售過(guò)程（銷售計(jì)劃、銷售方案、銷售數(shù)據(jù)分析等）；
4. 編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂。
任職要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人交往，有親和力；
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)自我；
3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
4. 關(guān)注職業(yè)發(fā)展和行業(yè)知識(shí)更新，有志于在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
1. 開展銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 建立健全客戶檔案、維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶；
3. 組織制定整個(gè)銷售過(guò)程（銷售計(jì)劃、銷售方案、銷售數(shù)據(jù)分析等）；
4. 編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂。
任職要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人交往，有親和力；
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)自我；
3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
4. 關(guān)注職業(yè)發(fā)展和行業(yè)知識(shí)更新，有志于在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
5.有高?？蒲熊浖N售者優(yōu)先；
6.具備英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫能力者優(yōu)先；
員工福利：
- 周末雙休，彈性工作可選8:30-17:30或9:00-18:00。
- 社保：入職當(dāng)月即按足額工資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金，公積金繳納比例 [10]%。
- 假期：年假以以往累計(jì)工齡計(jì)算，工齡1-5年，年假5 天，滿10年，年假10天，最高可達(dá) 15天。
- 體檢：每年組織健康體檢，關(guān)注員工身心健康。
- 年度13薪。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春寬城區(qū)龍翔國(guó)際商務(wù)中心7號(hào)樓1605
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吉林銘智量子科技有限公司吉林銘智量子科技有限公司成立于2019年，官網(wǎng)地址：http://www.mzq.cn。是一家專注于量子科技軟件研發(fā)和應(yīng)用的高科技企業(yè)。公司位于中國(guó)吉林省長(zhǎng)春市，擁有一支由博士和碩士組成的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。作為一家領(lǐng)先的量子科技企業(yè)，吉林銘智量子科技有限公司致力于發(fā)展原創(chuàng)計(jì)算方法和研發(fā)自主產(chǎn)權(quán)的計(jì)算軟件。公司在材料計(jì)算方面，研發(fā)了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科學(xué)計(jì)算軟件，為新材料設(shè)計(jì)提供了高效的計(jì)算解決方案。公司擁有以CALYPSO方法與軟件為代表的科學(xué)計(jì)算軟件，在第二十三屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)獲優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)。吉林銘智量子科技有限公司始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略，與知名高校和科研機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系。公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司秉承“科技改變未來(lái)”的理念，致力于將量子科技應(yīng)用于新材料的研發(fā)等領(lǐng)域，為推動(dòng)科技進(jìn)步和和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。員工福利：周末雙休，彈性工作可選8:30-17:30或9:00-18:00。社保：入職當(dāng)月即按足額工資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金，公積金繳納比例高達(dá)[10]%。假期：年假以以往累計(jì)工齡計(jì)算，工齡1-5年，年假5天，滿10年，年假10天，最高可達(dá) 15天。體檢：每年組織健康體檢，關(guān)注員工身心健康。年度13薪。
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