一、崗位職責
1. 根據(jù)公司招聘需求，完成崗位簡歷篩選、面試邀約、初面、跟進錄用全流程。
2. 跟進候選人面試體驗，做好溝通、答疑、背景信息核實與錄用跟進。
3. 整理招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計招聘進度、到崗率、渠道效果，輸出招聘報表。
4. 負責員工入職引導、入職后回訪等基礎(chǔ)人事工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有獵頭、招聘實習經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉招聘全流程，能獨立完成簡歷篩選、面試邀約、初步面試。
4. 溝通表達清晰，抗壓能力強，工作細致負責，目標感強。
5. 熟練使用Office辦公軟件，會做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。