崗位職責:
1.組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設,完成集團下達的各項銷售經營指標;根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證經營業(yè)績;
2.負責擬定本品牌銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案;
3.負責廠家銷售年度、季度、月度各項考評,對照經營標準執(zhí)行;
4.負責廠家各類銷售商務政策研究、分析并有效運用;
5.落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作;
6.完成總經理交代的其他工作。
任職資格:
1、表達能力強,具有較強的溝通能力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,執(zhí)行力強,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、具有汽車銷售行業(yè)經驗,并具備3-5年中高端品牌銷售團隊管理經驗;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點:奧迪4S店銷售總監(jiān)/銷售經理招聘