北京工研精機(jī)股份有限公司 綜合管理部崗位,辦公坐標(biāo):北京順義區(qū) 15號(hào)線國(guó)展站
一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)薪酬的核算與發(fā)放,以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,完成人力成本預(yù)算及工資總額相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金的核算、繳納和日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)GT-people人事系統(tǒng)維護(hù),員工信息錄入、變更、退休人員信息歸檔,人員信息維護(hù);
4.負(fù)責(zé)填報(bào)各類人力、薪酬福利相關(guān)報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)公司全體職工考勤事務(wù),各種假期的核實(shí)、匯總;
6.負(fù)責(zé)辦公室制度及日常公文處理等工作;
7.負(fù)責(zé)公司商密保密等相關(guān)工作;
8.協(xié)助開(kāi)展公司會(huì)務(wù)接待工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 任職條件
1.中共黨員,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)人力資源管理知識(shí)有較為全面的了解,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3.熟悉勞動(dòng)合同法及北京市相關(guān)規(guī)定,熟悉薪酬管理及社會(huì)保險(xiǎn)操作,1年及以上人力資源、薪酬核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握EXCEL中的各類函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表的使用,數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng);
5.邏輯思維強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感性好,善于數(shù)據(jù)分析;
6.具備扎實(shí)的文字功底和公文寫(xiě)作能力,可以獨(dú)立完成各類通知、報(bào)告、總結(jié)等常用公文;
7.具備良好的溝通交流能力,保密意識(shí)強(qiáng),踏實(shí)、謹(jǐn)慎,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)敏感性;
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。