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崗位職責(zé)： 1、前期協(xié)助后臺(tái)賬戶搭建，幫助優(yōu)化師進(jìn)行廣告策劃及投放 2、廣告計(jì)劃的設(shè)置、調(diào)整，通過查看數(shù)據(jù)分析，及時(shí)按需求調(diào)整計(jì)劃，如出價(jià)、預(yù)算、文案、落地頁、時(shí)段等 3、廣告上線后，監(jiān)測(cè)客戶每日消耗，出現(xiàn)不穩(wěn)定情況時(shí)，及時(shí)查明原因并提出優(yōu)化思路 4、每日數(shù)據(jù)監(jiān)控，多位置、分不同時(shí)段查看流量趨勢(shì)等，進(jìn)行同比，環(huán)比，及時(shí)洞察數(shù)據(jù)波動(dòng) 5、數(shù)據(jù)再跟蹤，基于計(jì)劃前期的調(diào)整，復(fù)盤數(shù)據(jù)，對(duì)比分析，找出最優(yōu)投放思路 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)興趣濃厚，想往信息流長(zhǎng)期發(fā)展 2、精通Excel、熟練PS，有縝密的思維分析能力，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析并發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律； 3、具有較強(qiáng)的解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問題并針對(duì)問題提出優(yōu)化解決方案主動(dòng)溝通 5、有一定的文案撰寫及創(chuàng)意能力； 福利： 1、無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成（上不封頂） 2、五險(xiǎn)+團(tuán)險(xiǎn)、補(bǔ)助、年假、婚假、節(jié)日福利、體檢等； 3、公平公正的晉升通道，有能力者一年多次晉升機(jī)會(huì)； 4、成熟完善的培訓(xùn)體系； 5、每年多次調(diào)薪； 6、大小周輪休、法定節(jié)假日、年假等 職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、大小周、六險(xiǎn) 職位亮點(diǎn)：OPPO集團(tuán)信息流行業(yè)，高速發(fā)展中 OPPO營(yíng)銷平臺(tái)是基于OPPO公司旗下的手機(jī)為承載的媒介平臺(tái)，包含鎖屏雜志、OPPO瀏覽器、OPPO軟件商店、智能短信、主題商店，游戲中心、音樂、視頻、閱讀等多元化應(yīng)用，目前日均活躍用戶達(dá)3億+。作為行業(yè)領(lǐng)先的手機(jī)廠商媒介平臺(tái)，我們始終堅(jiān)持簡(jiǎn)單專注，品效合一的運(yùn)營(yíng)理念，致力于為廣告主提供應(yīng)用分發(fā)、信息流廣告、品牌廣告等服務(wù)，提供專業(yè)的個(gè)性化推廣方案，幫助廣告主實(shí)現(xiàn)目標(biāo)用戶的觸達(dá)，達(dá)成營(yíng)銷目的。 我們依托OPPO手機(jī)媒介，整合全平臺(tái)資源為客戶提供全方位的精準(zhǔn)化、顧問式的營(yíng)銷服務(wù)。 企業(yè)文化： 核心價(jià)值觀：本分、用戶導(dǎo)向、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向！ 愿景：成為更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)! 本分： 1、隔離外在的壓力和誘惑，保持平常心態(tài)，回歸事物的本源，把握住我們應(yīng)該做的合理方向 2、本分是要求自己而不是要求別人，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，首先求責(zé)于己 3、本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度 —— 我不賺人便宜 4、本分高于誠(chéng)信，即使沒有承諾，本來應(yīng)該做的事情也要做到 OPPO營(yíng)銷平臺(tái)·河南值得您的長(zhǎng)期選擇！