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【崗位職責(zé)】
1、廣告運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)阿里旗下UC瀏覽器KA客戶的廣告投放工作，確保完成消耗目標(biāo)，提升客戶ROI；
2、創(chuàng)意策劃與文案：主導(dǎo)廣告素材的創(chuàng)意及文案撰寫，打造爆款廣告內(nèi)容，提升用戶點(diǎn)擊與轉(zhuǎn)化率。
3、客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持高效溝通，深入了解需求，提供專業(yè)的廣告優(yōu)化建議，提升客戶滿意度。
4、數(shù)據(jù)分析與洞察：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶行為與市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化投放策略，實(shí)現(xiàn)廣告效果最大化
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，22-32歲，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熟悉UC、百度、頭條、快手、騰訊等主流信息流廣告平臺(tái)，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速解決問(wèn)題，適應(yīng)高強(qiáng)度工作
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通與協(xié)作，能夠與團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。
企業(yè)福利待遇：
1、晉升渠道：
橫向晉升：職級(jí)晉升（P1-P6）業(yè)績(jī)好可跳級(jí)
縱向晉升：職員-客戶主責(zé)人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
2、工作時(shí)間：9:00-12:00；13:00-18:00；單雙輪休
無(wú)試崗期，轉(zhuǎn)正前后薪資一致，試用期獎(jiǎng)金、提成正常發(fā)放，試用期1-3個(gè)月。
3、薪資社保：無(wú)責(zé)底薪3.5k-5k，保底年終獎(jiǎng)1-2薪、季度晉升薪資漲幅500+，每月30日發(fā)放當(dāng)月薪資；
5. 禮品禮金：節(jié)日員工禮品，家屬禮品，年底13-14薪，內(nèi)推、月度、季度激勵(lì)、半年度激勵(lì)等，做的越好，收入越高，獎(jiǎng)金越豐厚等；
6. 法定休假：滿一年后帶薪年假5天起，法定節(jié)假日正常休息；
7. 文娛生活：公司定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)（除常規(guī)聚餐、年會(huì)等，情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、元旦等會(huì)舉辦特色活動(dòng)）、部門專屬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（用于部門團(tuán)建等）。