崗位職責:
1)負責人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。
2)負責人事報表的更新、人事檔案的建立。
3)員工社保繳納,醫(yī)療、生育費用申報。
4)公司車輛的日常管理及資料保管、續(xù)保提交。
5)新員工入職制度的培訓及員工培訓的組織工作。
6)食堂管理及食材供應商對接,對賬付款。
7)日常行政管理:辦公用品采購及領取、考勤統(tǒng)計、過程管理統(tǒng)計、報銷補貼校對、辦公室衛(wèi)生管理、合同及文件管理、快遞管理等。
8)薪酬核算及協(xié)助部門人員招聘。
崗位要求:
1、年齡35歲以內,本科學歷。
2、要求溝通能力強、工作細心、責任心強、親和力強等。
3、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件。
4、一年以上行政人事專員崗位工作經驗,會開車。
5、工作認真負責,有責任心。