職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1．負責公司人力資源日常工作，建立并完善公司規(guī)章制度；
2．負責公司人才招聘及整體人才梯隊搭建工作；
3．負責年度人力預算編制、薪酬、福利、績效考核、培訓、員工福利設(shè)計等；
4．及時處理公司管理過程中的．重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5．負責企業(yè)文化宣傳建設(shè)與公司活動組織實施，及領(lǐng)導臨時安排的客戶接待等；
6．其他上級安排的工作；
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和親和力；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
2．負責公司人才招聘及整體人才梯隊搭建工作；
3．負責年度人力預算編制、薪酬、福利、績效考核、培訓、員工福利設(shè)計等；
4．及時處理公司管理過程中的．重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5．負責企業(yè)文化宣傳建設(shè)與公司活動組織實施，及領(lǐng)導臨時安排的客戶接待等；
6．其他上級安排的工作；
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和親和力；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
金牛區(qū)成都金牛萬達廣場-甲級寫字樓
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四川東弘盛世建筑工程有限公司介紹四川東弘盛世建筑工程有限公司是一家集建筑工程、公路、水利水電、市政公用、企業(yè)管理、企業(yè)咨詢等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的綜合建筑公司。公司核心領(lǐng)導班子、業(yè)務(wù)團隊是經(jīng)歷過多年在一起的優(yōu)秀團隊。公司機構(gòu)配置健全，設(shè)有綜合部、業(yè)務(wù)部、資料部、財務(wù)部，有各類業(yè)務(wù)人員、資料人員等專業(yè)人員50余人。目前，公司主要辦理建筑類企業(yè)資質(zhì)（新辦、升級、增項、轉(zhuǎn)讓、剝離、過件）、入川備案、工商注冊、安許代辦、職稱代評、建筑人員證書辦理、學歷培訓、代理記賬、稅務(wù)處理等經(jīng)營業(yè)務(wù)。幾年來公司的優(yōu)秀團隊成功辦理過大量證書、資質(zhì)、培訓、職稱等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)分布四川各地、市及全國部分省、市，擁有大量長期的合作客戶，在行業(yè)里有良好的口碑。公司將以專家級的服務(wù)團隊、一對一24小時貼心服務(wù)，為客戶解決實際問題，全心全意維護客戶利益。本著"一站式企業(yè)服務(wù)平臺"的經(jīng)營理念"全面助力企業(yè)發(fā)展，成就每位員工，體現(xiàn)企業(yè)社會價值"是我們的企業(yè)宗旨。"誠信、高效、專業(yè)、共贏",是公司每一位員工信守的價值觀，客戶的滿意是東弘盛世人永遠的追求。
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