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（一）財政預算績效管理全流程主導：
1.負責牽頭財政預算項目的事前績效評估，包括政策合規(guī)性審查、目標合理性論證、預算編制科學性分析等，為預算申報提供專業(yè)依據；
2.負責牽頭開展事后績效評價，設計評價指標體系，組織現場調研、數據采集與分析，撰寫績效評價報告，提出改進建議并跟蹤整改落實；
3.負責牽頭成本績效評價，對項目全周期成本（如人力、物資、時間等）進行核算與監(jiān)控，評估投入產出效益，優(yōu)化資源配置方案。
4.負責制定項目工作計劃，協(xié)助專家等各方人員，共同完成項目。
（二）項目管理與團隊協(xié)作：
1.獨立帶領項目組完成績效評價項目，把控項目進度、質量與風險，確保成果符合客戶（如政府部門、事業(yè)單位）要求；
2.在項目推進中，與財政部門、項目單位、專家組及內部團隊保持高效溝通，協(xié)調資源解決項目實施中的問題。
（三）專業(yè)能力建設與成果輸出：
1.跟蹤財政預算績效領域政策動態(tài)及行業(yè)最佳實踐，優(yōu)化評價方法與工具；
2.沉淀項目經驗，參與內部培訓與知識分享，提升團隊整體專業(yè)水平。
二、任職要求
（一）學歷與專業(yè)：
本科及以上學歷，財政學、會計學、公共管理、經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）核心經驗要求：
1.必備：3年以上財政預算績效評價相關工作經驗，需同時具備事前績效評估、事后績效評價、成本績效分析全流程實操經驗；
2.熟悉國家及地方財政預算績效管理政策（如《預算法》《項目支出績效評價管理辦法》等），有政府部門、第三方咨詢機構或大型企事業(yè)單位績效評價項目經驗者優(yōu)先；
3.具備獨立設計績效評價指標體系、撰寫高質量評價報告的能力，可提供過往代表性項目案例者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能：
1.熟練掌握績效評價方法（如平衡計分卡、KPI、成本效益分析法等），具備較強的數據敏感性與邏輯分析能力；
2.精通Excel、PPT等辦公軟件，掌握SPSS、Stata等統(tǒng)計工具或績效評價信息化系統(tǒng)操作者加分。
（四）綜合素質：
1.具備優(yōu)秀的項目管理能力、溝通協(xié)調能力及團隊領導力，能承受一定工作壓力；
2.責任心強，原則性強，具備良好的文字表達能力與職業(yè)素養(yǎng)。
上班時間：早8:00-晚5:00
職位福利：五險一金、免費午餐、帶薪年假