崗位職責:
1、需求管理與計劃制定:
①需求分析:接收并分析銷售預測和客戶訂單,評估其可行性和對產(chǎn)能的影響;
②物料需求計劃(MRP)展開:根據(jù)生產(chǎn)計劃和物料清單(BOM),通過ERP,生成原材料、零部件的凈需求計劃,并觸發(fā)采購申請,明確“生產(chǎn)什么時候需求、需求多少、何時確?!?/div>
2、物料與庫存控制:
①物料齊套性檢查:在生產(chǎn)開始前,確認所需物料是否齊全可用,避免生產(chǎn)線因缺料停工
②庫存水平監(jiān)控:監(jiān)控原材料、在制品和成品的庫存水平,制定和調(diào)整安全庫存策略,在保證供應的前提下,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)
③與采購/倉庫協(xié)調(diào):與采購部門緊密溝通,確保物料按時到貨;與倉庫協(xié)調(diào),確保物料收發(fā)順暢
3、過程監(jiān)控與異常處理:
①物料到貨進度跟蹤:實時跟蹤需求物料采購到貨情況,對比計劃與實際需求的差異
②異常情況響應:對影響計劃的異常情況(供應商生產(chǎn)、物流)做出快速反應,評估影響并調(diào)整計劃
③數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄計劃達成率、準時交付率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),分析未達成原因并推動改進
4、系統(tǒng)與流程化:
①基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護:維護ERP系統(tǒng)中的關(guān)鍵基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如物料主數(shù)據(jù)、BOM、工藝路線、產(chǎn)能數(shù)據(jù)等,確保其準確性
②流程改善:持續(xù)優(yōu)化物料控制的流程、方法和工具,引入先進的計劃排程理念
③跨部門溝通橋梁:作為銷售、生產(chǎn)、采購、倉庫等部門的溝通樞紐,確保信息流暢通
任職要求:
1、本科及以上學歷,有制造業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力
3、有強烈的責任感與擔當意識、原則性強,具備卓越的問題意識與改善意識,抗壓與應變能力強