崗位職責:
1、審核合同的合法性和合規(guī)性。
2、建立建全公司經營合同及印章管理制度,規(guī)范合同的簽訂、管理和履行
等環(huán)節(jié)?!驹诂F有基礎上進行優(yōu)化】
3、每年定期對常規(guī)業(yè)務合同模板進行優(yōu)化。
4、不定期進行非標業(yè)務合同的起草【對不同類別的客戶制定公司的標準合同】。
5、為公司的各項經營活動【對外項目類、對內勞動用工類等】,提供法律支持,包括法律建議和法律風險提示【含違規(guī)事件統(tǒng)計上報】。
6、中小微企業(yè)法務服務標準制定及實施。
7、領導交辦的日常其他法務相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè);
2、有企業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先,能處理各類經營風險咨詢防范,合同撰寫和審核工作等優(yōu)先。
3、原則性強;具有良好的語言表達能力和溝通能力,具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變能力和抗壓力能力。
職位福利:雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假