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崗位職責：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算，組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬匡算與績效關(guān)鍵指標體系及服務(wù)標準并督導實施，負責對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。
2、 監(jiān)督控制物業(yè)管理的全工程，及時掌握工作動態(tài)，提出下一階段的工作重點和措施；
3、 負責協(xié)調(diào)物業(yè)管理部各方面之間的關(guān)系，建立內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達到資源優(yōu)化配置；
4、 根據(jù)公司的發(fā)展需要及客戶對公司的各項服務(wù)意見和建議，不斷完善各項管理制度，建立健全物業(yè)管理體系，保障物業(yè)運行順暢，樹立良好的物業(yè)管理形象；
5、 對重大事項進行決策，處理物業(yè)重大突發(fā)事件，并及時向公司匯報；
6、 組織高效團隊，培養(yǎng)物業(yè)人才，使各成員樹立良好的服務(wù)意識，打造一個優(yōu)秀的團隊。
7、 根據(jù)物業(yè)公司年度工作計劃，完善物業(yè)核心團隊建設(shè)人員招聘工作，整體工作框架調(diào)整與梳理；
8、 按公司要求，領(lǐng)導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標，完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)，加強物業(yè)項目停車管控及收費管理；
9、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。