工作內(nèi)容:
1、門店運(yùn)營(yíng)管理,全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),確保店面形象、陳列、衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn);管理門店開(kāi)支預(yù)算,合理控制運(yùn)營(yíng)成本。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成,制定并分解月度/季度銷售目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);挖掘客戶需求,優(yōu)化銷售話術(shù)。
3、牽頭店員招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,營(yíng)造積極氛圍,定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4、客戶服務(wù)與維護(hù),提升客戶復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度;處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌口碑。
職位要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆生。
2、有門店銷售相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有大健康行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、大健康行業(yè)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、人品端正、心態(tài)積極、踏實(shí)肯干,具備良好的職業(yè)操守。
4、有一定的談判能力,能靈活處理員工及客戶問(wèn)題。
5、掙錢欲望強(qiáng),上進(jìn)心進(jìn)取心責(zé)任心上。