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工作內(nèi)容： 1、門店運營管理，全面負責(zé)門店日常運營，確保店面形象、陳列、衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量符合品牌標準;管理門店開支預(yù)算，合理控制運營成本。 2、銷售目標達成，制定并分解月度/季度銷售目標帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標;挖掘客戶需求，優(yōu)化銷售話術(shù)。 3、牽頭店員招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核，營造積極氛圍，定期組織培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 4、客戶服務(wù)與維護，提升客戶復(fù)購率及忠誠度;處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌口碑。 職位要求： 1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆生。 2、有門店銷售相關(guān)管理經(jīng)驗，有大健康行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗、大健康行業(yè)、會銷經(jīng)驗尤佳； 3、人品端正、心態(tài)積極、踏實肯干，具備良好的職業(yè)操守。