崗位職責(zé):
1. 辦理員工關(guān)系相關(guān)手續(xù)(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離);
2. 負責(zé)員工考勤;
3. 建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
4. 人員招聘、社保操作;
5. 行政以及部門其他HR相關(guān)事務(wù)的協(xié)助。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 24-30周歲;有一年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 穩(wěn)定/居住周邊優(yōu)先;
4. 踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 精通常用辦公軟件的使用(PPT、Excel、Word)。
薪資福利:
1. 崗位薪資+全勤+補助(住房、交通)+績效;
2. 公司有員工食堂,免費提供午餐和晚餐,葷素搭配;
3. 依據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假和國家規(guī)定的公共假期;
4. 豐富多彩的戶外活動、聚餐、團建拓展等;
5. 婚假、生育假、生日福利,端午、中秋、春節(jié)節(jié)日紅包禮品福利等。