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崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)公司已有的各種渠道進(jìn)行主播招募；
2. 對(duì)招募的主播進(jìn)行跟蹤管理，包括業(yè)績(jī)跟蹤、培訓(xùn)提升及心理輔導(dǎo)；
3. 與主播保持良好溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，提供相應(yīng)的支持和解決方案；
4. 定期組織培訓(xùn)和溝通會(huì)議，提升主播的專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)；
5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成主播招募和管理的全過(guò)程。
有耐心，有掙錢(qián)欲望的首選。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 對(duì)直播行業(yè)有一定的了解和興趣；
3. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
4. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。