崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督推動(dòng)分公司執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)向分公司宣貫并執(zhí)行公司生產(chǎn)管理體系,監(jiān)督分公司執(zhí)行公司制定的管理制度,根據(jù)公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分公司生產(chǎn)工作進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)整理審查分公司生產(chǎn)作業(yè)措施和辦法,提出既有落后作業(yè)措施辦
法的評(píng)估改進(jìn)建議,督促分公司生產(chǎn)管理部改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)整理審查分公司生產(chǎn)質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn),編制公司總體生產(chǎn)質(zhì)量周期
性評(píng)估報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)督促分公司完成生產(chǎn)目標(biāo),赴分公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目生產(chǎn)工作,
并根據(jù)部門考核辦法提出激勵(lì)考核建議;
6、配合集團(tuán)安全監(jiān)察部總結(jié)公司生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn),提出部門訴求并配合制
定解決方案;
7、匯總分析公司現(xiàn)有項(xiàng)目的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為計(jì)劃財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部的工
作提供數(shù)據(jù)支撐;
任職條件:
1、年齡:25-35歲;
2、學(xué)歷:本科,專業(yè):鐵道工程、交通工程、鐵路運(yùn)輸相關(guān)專業(yè);交通院校優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有鐵路局、工程局、地鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),和一定承壓能力。