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崗位職責(zé)： 1. 物流系統(tǒng)開發(fā)與管理： - 負(fù)責(zé)公司物流系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和功能規(guī)劃，確保系統(tǒng)高效運(yùn)作。 - 制定并實(shí)施系統(tǒng)開發(fā)和迭代計劃，協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行項目開發(fā)與維護(hù)。 - 監(jiān)控系統(tǒng)性能，分析數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案，并推動技術(shù)升級。 2. 小程序開發(fā)與管理： - 領(lǐng)導(dǎo)小程序的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，提升用戶體驗。 - 進(jìn)行市場調(diào)研，分析用戶需求，制定產(chǎn)品策略和發(fā)展計劃。 - 與市場、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)隊緊密合作，確保產(chǎn)品功能符合業(yè)務(wù)需求并能快速迭代。 3. IT戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施： - 制定公司IT戰(zhàn)略，確保技術(shù)規(guī)劃與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向一致，包括基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。 - 監(jiān)督公司IT基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可擴(kuò)展。 - 領(lǐng)導(dǎo)IT團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及工作分配，提升團(tuán)隊技術(shù)能力。 4. 項目管理： - 管理和協(xié)調(diào)項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)完成。 - 制定項目計劃，跟蹤項目進(jìn)度，解決項目中出現(xiàn)的問題，控制項目風(fēng)險。 - 確保IT系統(tǒng)符合相關(guān)法規(guī)和公司政策，做好風(fēng)險管理和合規(guī)工作。 5. 成本控制與資源管理： - 負(fù)責(zé)IT預(yù)算的編制與管理，控制成本，合理配置資源。 - 監(jiān)控IT投資回報率（ROI），優(yōu)化技術(shù)資源使用效率。 6. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型： - 推動公司從傳統(tǒng)物流往數(shù)字化轉(zhuǎn)型，制定并執(zhí)行數(shù)字化戰(zhàn)略。 - 評估新技術(shù)和解決方案，推動創(chuàng)新和變革。 - 管理數(shù)字化項目，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 培養(yǎng)和推動公司內(nèi)部的數(shù)字化文化和技能提升。 7. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo) - 培養(yǎng)并管理IT和產(chǎn)品團(tuán)隊，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 - 制定團(tuán)隊工作計劃，分配任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)展并進(jìn)行績效評估。 - 推動跨部門合作，提升整體工作效率和團(tuán)隊凝聚力。 8. 跨部門溝通與協(xié)作： - 與公司其他部門保持良好溝通，了解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和解決方案。 - 建立和維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系，跟蹤最新技術(shù)趨勢，推動技術(shù)合作和創(chuàng)新。 崗位要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： - 計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 - 5年以上物流系統(tǒng)或小程序產(chǎn)品管理經(jīng)驗，3年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2. 專業(yè)技能： - 熟悉物流系統(tǒng)和小程序的開發(fā)流程和技術(shù)要求，有成功項目案例者優(yōu)先。 - 掌握J(rèn)ava、Python、SQL等編程語言，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫管理。 - 具備項目管理技能，熟練使用項目管理工具（如JIRA、Trello等）。 - 熟悉云計算、網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。 3. 管理能力： - 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 - 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的跨部門問題。 4. 戰(zhàn)略思維： - 能夠制定長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動計劃。 - 具備敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整產(chǎn)品策略。 5. 創(chuàng)新能力： - 善于發(fā)現(xiàn)問題并提出創(chuàng)新解決方案，不斷提升產(chǎn)品和技術(shù)的競爭力。 - 關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，推動公司技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步。 6. 其他要求： - 具有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和抗壓能力。 - 具備良好的文案寫作和溝通能力，能夠閱讀和撰寫技術(shù)文檔。 - 具有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，堅持不懈的敬業(yè)精神和夢想。 - 具有平臺思維和整合能力。