可接受忻州范圍內(nèi)任意工作地點
崗位職責(zé)
1、管理公司各地的辦事處后勤機構(gòu),負(fù)責(zé)各地辦事處接待標(biāo)準(zhǔn)事宜;
2、下屬團隊人員任免、評價、發(fā)展管理,確定本部門各業(yè)務(wù)模塊職能分工、職責(zé)權(quán)限劃分,提升團隊績效;
3、監(jiān)督員工餐廳日常運營,包括食堂飯菜質(zhì)量/食品安全/運營成本/作業(yè)規(guī)范等,提升運營質(zhì)量
4、督導(dǎo)員工宿舍入退、安全、衛(wèi)生、內(nèi)部設(shè)施運維管理,形成相關(guān)記錄臺賬;
5、統(tǒng)籌出入/環(huán)境/綠植綠化/衛(wèi)生/安全管理,定期開展5s檢查,持續(xù)改善員工工作生活環(huán)境;
6、編制行政總務(wù)費用預(yù)算,按照年/季/月度費用實施預(yù)算管控,分析費用并形成報告;
7、協(xié)調(diào)組織團隊參與公司大型活動(如年會、接待引導(dǎo)等)、處理應(yīng)急事件,保障后勤秩序。
任職資格
1、 35-45歲;
2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、酒店管理相關(guān)專業(yè);
3、 10年、園區(qū)總務(wù)后勤管理工作經(jīng)驗,500人以上集團后勤管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉宿舍管理、食堂管理、安保管理等行政后勤管理流程及工作方法
5、具備良好人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊意識,掌握突發(fā)事件處理能力,具備一定抗壓能力,工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強