1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
5、 協(xié)助總經理處理其他事務。
6、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
7、整理公司所有人事檔案、公司合同管理
8、負責公司印鑒和用印管理;
9、負責公司日常運作信息的收集和整理
10、負責公司網站、公眾號的建設以及組稿、編輯、維護等工作;
11、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;
12、負責公司物業(yè)和辦公設施設備管理(網絡系統(tǒng))
任職要求:
1、行政、人力資源管理相關專業(yè)
2、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及管理能力
3、熟練使用辦公軟件并具備一定的計算機運用知識
4、較強的溝通和協(xié)調組織能力,良好地職業(yè)操守
5、工作踏實肯干、富有進取心,能應付工作壓力
五險一金+周末雙休+年終獎+加班補貼
職位福利:年底雙薪、五險一金、定期體檢、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、年終分紅