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崗位職責(zé)：
1. 對(duì)客戶反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，組織跨部門團(tuán)隊(duì)實(shí)施糾正和預(yù)防措施，確保問題得到徹底解決；
2. 質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析，根據(jù)重點(diǎn)質(zhì)量問題，組織制定專項(xiàng)改善活動(dòng)；
3. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并對(duì)存在的問題提出長(zhǎng)期改善對(duì)策；
4. 對(duì)接客戶審廠稽核及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1. 年齡28-35周歲，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備吃苦耐勞的精神；
2. 本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
3. 熟練掌握汽車行業(yè)五大工具，能夠運(yùn)用5Why、8D等方式進(jìn)行問題分析；