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培訓(xùn)主管（中餐連鎖）

5000-6000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

餐飲業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)體系搭建人才培養(yǎng)新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)文件；
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓(xùn)方案；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評估；
7、負(fù)責(zé)門店稽核、評估門店并發(fā)展、解決問題，助力門店運(yùn)營狀況提升
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職條件：
1、專科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識，熟悉培訓(xùn)體系建立流程及管理方式；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織、策劃能力；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
每周單休，提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假，工齡工資等。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn)：中餐連鎖，發(fā)展機(jī)遇大，晉升渠道明確
工作地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)哈爾濱大街與南興街交口愛達(dá)九溪LOFT2棟
工作時(shí)間：08：30-17：30，提供免費(fèi)午餐

工作地點(diǎn)

哈爾濱南崗區(qū)愛達(dá)九溪LOFT2號

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo哈爾濱市雙滕餐飲管理有限公司
哈爾濱市雙滕餐飲管理有限公司為餐飲企業(yè)提供運(yùn)營、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、人力資源等管理服務(wù)?，F(xiàn)為“同合居”餐飲連鎖店提供管理服務(wù)?！巴暇印逼放?982年由烹飪大師滕得山所傳承的哈爾濱新陽路第一家個(gè)體飯店滕記醬肉館，與由滕夫人孫桂蓮傳承哈爾濱通順街的桃園飯店合并而來，因而得名同合居。五代烹飪世家滕氏家人由山東老家闖關(guān)東至哈爾濱。將來自于山東的烹飪手法與哈爾濱當(dāng)?shù)氐目谖杜c原料相結(jié)合創(chuàng)造出自成一派的菜品風(fēng)格。滕家烹飪講究選材新鮮，輕調(diào)味重火候。尤其以風(fēng)味獨(dú)特的同合干炸丸子而廣為傳播。同合居，40多年哈爾濱本土老品牌，四代傳承，家傳手藝，干炸丸子，哈爾濱一絕。只做哈爾濱人從小都愛吃的菜，肉多才解饞，菜香更過癮?！巴暇印痹诠枮I市擁有12家直營餐飲連鎖店面，歡迎各崗位餐飲優(yōu)秀人才加入同合居大家庭。
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