職位描述
新員工培訓
崗位職責及要求：
本科學歷，兩年以上培訓工作經驗，同行優(yōu)先，熟悉培訓需求調研，計劃制定，組織實施和效果評估全流程，對活動組織和文化墻設計有經驗。積極主動，溝通能力，邏輯思維，學習能力較好，有人才梯隊建設經驗為加分項
薪資福利：
1.基本薪資+提成+全勤獎+獎金+季度績效+年終獎+其他福利；
2.保險制度：五險一金
3.節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假等各類假期；
4.帶薪年假、帶薪病假；
5.節(jié)日補貼：根據民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；
6.文化活動：不定期舉行公司活動、文體活動，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；
7.公司氛圍：舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學化、人性化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經營理念；
8.培訓福利：良好的培訓機制，為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造
9.晉升機制：根據個人業(yè)務能力，我們提供良好的晉升機制。
公司現(xiàn)正處于高速良好發(fā)展階段,，歡迎有志在外貿行業(yè)發(fā)展的朋友加入我們的團隊！
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工作地點
武漢洪山區(qū)未來之光
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職位發(fā)布者
孫凱/人事經理
剛剛活躍立即溝通
武漢瀛笙電子商務有限公司武漢瀛笙電子商務有限公司成立于2014年，總部位于武漢光谷核心區(qū)，是一家深耕跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè)。公司聚焦多平臺全球化運營，通過Wish、Amazon、Temu等主流電商渠道，將健康美容、戶外運動、母嬰寵物、家居園藝等六大品類的中國制造產品銷往全球市場，致力于實現(xiàn)"物美價廉、中國制造"的全球供應鏈價值。公司依托智能ERP系統(tǒng)與全球化供應鏈管理體系，構建了覆蓋海外倉布局、多平臺運營、產品開發(fā)的全鏈路能力。自創(chuàng)業(yè)初期3人團隊起步，已發(fā)展為超400人的專業(yè)化隊伍，2019年在義烏設立分公司拓展業(yè)務版圖，2024年銷售額近3億，近年銷售增長率超過100%。團隊90后成員占比突出，通過系統(tǒng)化培訓體系與清晰的晉升通道，持續(xù)培養(yǎng)跨境電商領域的復合型人才。秉持"讓優(yōu)質中國制造共享全球"的愿景，瀛笙電商始終關注用戶體驗優(yōu)化，通過嚴控產品質量、物流時效與服務標準，在海外市場建立起穩(wěn)定的銷售網絡。公司重視員工成長與團隊建設，提供行業(yè)競爭力的發(fā)展平臺，定期組織專業(yè)技能培訓與多元化團建活動，營造開放協(xié)作、共同進步的工作氛圍。
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