崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署物業(yè)各板塊工作,落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)全年水電氣大修理計(jì)劃及預(yù)算提報和執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域水電氣運(yùn)行、維修及物業(yè)日常事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與相關(guān)電力等單位及內(nèi)部有關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接工作;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域水電氣暖等物業(yè)設(shè)施、設(shè)備操作規(guī)程、崗位責(zé)任制擬定和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域水電氣設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)購買計(jì)劃及日常管理;
7、確保機(jī)電設(shè)備完好率95%以上,避免各種事故的發(fā)生,能熟練按設(shè)施、設(shè)備突發(fā)事件預(yù)案處理問題;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
任職要求:
1、45周歲以內(nèi),3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),
2、專業(yè)知識:熟悉消防系統(tǒng)、弱電/強(qiáng)電等維修;
3、了解物業(yè)管理流程、內(nèi)部管理制度、國家和地方行政法規(guī);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、年終分紅、包吃、彈性工作