需要住宿舍,能及時處理突發(fā)事情
崗位職責(zé)
行政管理與統(tǒng)籌
1.全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障(食堂、宿舍、車輛調(diào)度等)、會議組織及文件檔案管理。
2.制定并優(yōu)化行政管理制度及流程,確保符合ISO質(zhì)量管理體系(如適用)及行業(yè)規(guī)范要求。
生產(chǎn)支持與合規(guī)管理
1.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門需求,保障注塑模具車間設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)及物資供應(yīng)的行政支持。
2.監(jiān)督公司合規(guī)運營,確保符合電子煙行業(yè)法規(guī)(如《電子煙管理辦法》)、 環(huán)保政策及深圳地區(qū)勞動法規(guī)。
員工管理與文化建設(shè)
1.統(tǒng)籌員工考勤、福利發(fā)放及勞動關(guān)系管理,處理勞動爭議及突發(fā)事件。
2.組織企業(yè)文化活動,提升員工凝聚力,推動廠區(qū)安全宣導(dǎo)及職業(yè)健康培訓(xùn)。
跨部門協(xié)作與外部對接
1.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門的溝通,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。
2.對接政府相關(guān)部門,完成政策申報、資質(zhì)審核及安全檢查等事務(wù)。
成本控制與應(yīng)急管理
1.編制行政費用預(yù)算,控制辦公、后勤等成本支出。
2.制定應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)籌處理自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)情況。
任職要求
教育背景與經(jīng)驗
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,熟悉注塑模具或電子煙行業(yè)者優(yōu)先。
專業(yè)能力
1.精通行政體系搭建及流程優(yōu)化,了解電子煙行業(yè)法規(guī)、IS0體系及EHS管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.具備生產(chǎn)現(xiàn)場行政支持經(jīng)驗,了解設(shè)備管理、安全生產(chǎn)及精益生產(chǎn)理念。
技能與素質(zhì)
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接生產(chǎn)部門及政府機(jī)構(gòu)。
2.熟練使用辦公軟件(Excel、 PPT等)。
3.責(zé)任心強(qiáng),具備突發(fā)事件處理經(jīng)驗及抗壓能力。
福利待遇:
1.工作時間: 周日休,早8:00-中午12:00,中午13:30-17:30,晚上18:30-20:00;
2.休假制度: 享有法定假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3.伙食福利: 提供免費工作餐,公司食堂有豐盛可口的中餐和晚餐;
4.住宿福利: 提供免費宿舍(獨立陽臺、獨立洗手間、獨立空調(diào)及熱水器);
5.社會保險: 購買社保五險及住房供積金;
6.薪酬制度: 轉(zhuǎn)正加薪,年度調(diào)薪,年終獎金;
7.培訓(xùn)福利: 行業(yè)資深專家“傳幫帶”,另有通用技能培訓(xùn),如管理知識、執(zhí)行力、溝通技巧等;
8.成長晉升: 崗位相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn),能力提升晉升。