崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本核算,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行收集、分配和核算,進(jìn)行成本分析報(bào)告;
2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較分析;
3、對(duì)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬款進(jìn)行核算。
崗位要求:
本科以上,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書,有3-5年中大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、稅法政策及財(cái)務(wù)相關(guān)制度。
(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生一經(jīng)錄用,實(shí)行定向培養(yǎng))
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)三星級(jí)公寓宿舍樓;享受餐費(fèi)補(bǔ)貼;
2、節(jié)假日福利;
3、入職即繳納社保,新員工入職培訓(xùn)、入職體檢、發(fā)放三個(gè)月高溫補(bǔ)貼、春節(jié)返鄉(xiāng)往回車費(fèi)補(bǔ)貼、其他人文關(guān)懷等;
4、公司內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、優(yōu)質(zhì)健身房等設(shè)施;日常組織群體性活動(dòng);
5、員工引薦獎(jiǎng)勵(lì);
6、諸暨人才補(bǔ)貼:??粕?000元/月安家補(bǔ)貼(補(bǔ)貼3年)或3萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼;本科生1000元/月安家補(bǔ)貼(補(bǔ)貼3年)或5萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼;碩士研究生及雙1流本科生2000元/月安家補(bǔ)貼(補(bǔ)貼3年)且20萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼
職位福利:健身俱樂(lè)部、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、繳納五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金