編制在集團旗下培訓事業(yè)部,工作匯報條線為教培,介意勿擾?。?br>
崗位職責:
1、負責學科的教學規(guī)劃與實施,課程產(chǎn)品研發(fā),確保教學質(zhì)量,教學及負責教師教研工作;
2、全面負責學部的教學管理工作,制定部門工作計劃,并有效按公司標準推行;
3、完成各教學部的教師培訓工作,量化教學考核的標準及相關(guān)的方案并有效執(zhí)行
4、負責教學團隊的搭建、人才培養(yǎng)及儲備,維護員工關(guān)系,確保企業(yè)文化的積極正向傳播;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、有文化課一對一,一對三等機構(gòu)教學主管崗位工作經(jīng)驗;
3、至少有5人以上團隊管理工作經(jīng)驗;
4、初高中英語/數(shù)學學科優(yōu)先;
5、三年以上教齡,有教資;
6、人品正、溝通能力強、心胸開闊有格局抗壓力強。
7、能力優(yōu)秀者,薪酬福利可談!