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【工作職責(zé)】 1、在抖音、微博、小紅書等站外平臺(tái)， 聯(lián)系KOL/MCN資源， 達(dá)成合作， 并及時(shí)更新KOL資源表， 做好排序和分類。 2、初步篩選意向KOL名單后給到策劃， 對(duì)品牌需求KOL有深刻理解， 對(duì)接并正確傳達(dá)策劃對(duì)KOL視頻腳本的修改意見， 使KOL能夠根據(jù)品牌意見做出正確修改。 3、日常和KOL、MCN持續(xù)溝通， 維護(hù)良好合作關(guān)系。關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品，收集分析其他品牌投放策略并及時(shí)給到調(diào)整改進(jìn)建議； 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品，收集分析其他品牌投放策略并及時(shí)給到調(diào)整改進(jìn)建議； 【任職資格】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 2、1對(duì)美妝產(chǎn)品/特點(diǎn)有較強(qiáng)認(rèn)知，有美妝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 3、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力，能與其他協(xié)助部門高效溝通，明確需求后迅速匹配/篩選相關(guān)資源，對(duì)美妝產(chǎn)品及內(nèi)容有自己的理解能力與判斷； 4、 能夠定期收集行業(yè)資訊，有主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)習(xí)接受新事物的能強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn) 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神 【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪（3.5k-4k）+獎(jiǎng)金，月綜合收入保底5k-10k; 2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等； 3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游； 4、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)； 5、社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 6、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗(yàn)者：有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。