崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)核算與分析
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常核算、匯總及核對(duì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、編制及優(yōu)化管理報(bào)表(如經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表、成本核算報(bào)表、利潤(rùn)報(bào)表等),為管理層提供決策支持。
3、定期完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
流程管理
1、梳理和優(yōu)化核算流程,推動(dòng)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化,提升效率。
2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(如銷售、供應(yīng)鏈等)完成數(shù)據(jù)對(duì)接,確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致性。
系統(tǒng)支持:參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、BI工具等)的維護(hù)與優(yōu)化,協(xié)助搭建數(shù)據(jù)核算模型。
任職要求:
1. 教育背景: 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)資格: 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,CPA優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 專業(yè)技能: 精通國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)軟件操作,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力。
5. 軟技能: 強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在壓力下工作。