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一、薪資結(jié)構(gòu) 1.工資范圍：不封頂 2.無(wú)責(zé)底薪3K-4K+提成+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼（試用期底薪3.5K+1.5K績(jī)效考核） 3.社保：五險(xiǎn) 4.提成方式：按單提成，階梯式提成，簽單越多提成越高 5.績(jī)效獎(jiǎng)金：月績(jī)效獎(jiǎng)金+同期增量獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 6.到手工資=底薪+銷售提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金=6000-20000不封頂 二、晉升空間 1.公司每季度都有晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)； 2.公司員工業(yè)績(jī)靠前都會(huì)作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)； 3.試用期很容易通過(guò)，沒(méi)有很高的考核標(biāo)準(zhǔn)，店長(zhǎng)主管會(huì)幫忙協(xié)助完成的； 三、福利待遇 1.定期團(tuán)建聚餐，各種好玩的活動(dòng)等你參與； 2.長(zhǎng)帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假； 3.節(jié)假日福利； 4.定期學(xué)習(xí)賦能，下發(fā)客戶資源，系統(tǒng)的落地活動(dòng)為業(yè)績(jī)保駕護(hù)航。 5.總部線上線下全方位賦能，一線品牌自帶流量。 四、上班時(shí)間 1.八小時(shí)工作制 2.辦公環(huán)境優(yōu)美，領(lǐng)導(dǎo)超級(jí)好相處，工作溝通無(wú)代溝； 3.多處實(shí)體店可就近安排上班地點(diǎn)； 五、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)店內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和異業(yè)合作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)配合銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù)。 六、任職資格： 1、年齡25-40歲 2、學(xué)歷不限（市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）； 3、經(jīng)驗(yàn)不限（銷售建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)師裝飾公司資源，了解入戶門(mén)，木門(mén)，系統(tǒng)門(mén)窗者優(yōu)先）； 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，有企圖心，對(duì)高薪有強(qiáng)烈的欲望； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；只要你有夢(mèng)想，只要你想肯學(xué)習(xí)，我們都有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)帶你實(shí)現(xiàn)； 8.工作地址： （可就近分配） ①、長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)萬(wàn)家麗建材廣場(chǎng)5樓 ②、長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)河西紅星美凱龍2樓 ③、長(zhǎng)沙市雨花區(qū)喜盈門(mén)范城4樓 ④、長(zhǎng)沙縣板倉(cāng)路125號(hào) ⑤、長(zhǎng)沙市望城區(qū)銀星路南 （有意向者可投遞簡(jiǎn)歷，我們都會(huì)第一時(shí)間回復(fù)，也可直接撥打電話效率更高） 品牌介紹： 王力二十多年專注門(mén)、窗、鎖等安全技術(shù)和產(chǎn)品品質(zhì),引領(lǐng)行業(yè)潮流,一路領(lǐng)先,先后贏得“品質(zhì)領(lǐng)先、功能領(lǐng)先、榮譽(yù)領(lǐng)先、品牌領(lǐng)先、銷量領(lǐng)先、行業(yè)納稅領(lǐng)先”的殊榮,成就門(mén)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位.. 秉承“科技創(chuàng)新,人才為本”的人力資源管理思想,貫徹“以提高人的素質(zhì)為根本”的經(jīng)營(yíng)方針,王力堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性的人力資源戰(zhàn)略。