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?2、培訓(xùn)與指導(dǎo)?：對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。這有助于確保公司內(nèi)部對(duì)質(zhì)量管理體系有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行?； ?3、審核與監(jiān)督?：對(duì)公司各部門(mén)的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合要求。這包括對(duì)公司產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供改進(jìn)建議?； ?4、內(nèi)外審協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量問(wèn)題的整改和關(guān)閉，并與外部審核機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，確保公司體系符合外部要求?； ?5、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)跟蹤?：及時(shí)跟蹤國(guó)家和行業(yè)的質(zhì)量政策和標(biāo)準(zhǔn)變化，調(diào)整公司的質(zhì)量管理體系，確保公司管理體系的持續(xù)改進(jìn)和符合最新的法規(guī)要求?； ?6、客戶溝通與問(wèn)題處理?：協(xié)助處理客戶投訴和質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保客戶滿意度?； ?7、體系文件管理?：負(fù)責(zé)體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理，確保文件的有效管理和更新?； 8、負(fù)責(zé)A級(jí)鍋爐、壓力容器換證及內(nèi)部質(zhì)量考核工作 9、?其他職責(zé)?：包括編制內(nèi)部審核計(jì)劃、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織內(nèi)審活動(dòng)、管理評(píng)審工作、跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改善等?。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)?：3年以上體系認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍋爐行業(yè)內(nèi)認(rèn)證工作的優(yōu)先?； ?2、學(xué)歷要求?：本科以上學(xué)歷，正規(guī)工科院校畢業(yè)，會(huì)識(shí)圖，標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用?； ?3、專業(yè)技能?：熟悉認(rèn)證流程，能夠準(zhǔn)備相關(guān)認(rèn)證所需的文件，負(fù)責(zé)過(guò)體系3年以上的相關(guān)認(rèn)證工作?；需要具備策劃和優(yōu)化公司內(nèi)部管理體系的能力，以確保公司運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性與高效性?； ?4、溝通能力?：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助各部門(mén)與外部機(jī)構(gòu)建立有效溝通渠道，確保公司管理體系符合國(guó)內(nèi)外法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?； ?5、其他技能?：熟練使用辦公軟件和各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，跟蹤國(guó)家和行業(yè)的質(zhì)量政策和標(biāo)準(zhǔn)變化，及時(shí)調(diào)整公司的質(zhì)量管理體系?。