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副總裁
崗位職責：
1、在集團公司董事長、總裁的領導下，負責集團分項業(yè)務板塊統(tǒng)籌管理工作；
2、牽頭組織集團公司分項業(yè)務板塊流程、管理制度、各類政策及實施方案（包括但不限于）的制定、建設、實施規(guī)劃及跟蹤反饋；
3、負責組織集團公司分項業(yè)務板塊年度/半年度/季度/月度經(jīng)營大綱的制定,合理調(diào)配資源下達經(jīng)營指標并進行過程管控；
4、負責跨部門、全區(qū)域制定任務策略，完成目標并確保回款及現(xiàn)金流，協(xié)同業(yè)務板塊及平行部門合理解決痛點問題；
5、全面了解廠家的商務政策和售后服務能力等，合理維護全域相關部門（包括但不限于政府相關部門、媒體等）及廠家業(yè)務關系。將集團內(nèi)部優(yōu)勢與外部產(chǎn)業(yè)鏈全段資源優(yōu)勢進行統(tǒng)籌及整合，優(yōu)化市場配置，促進集團各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
6、負責加強分項板塊各層級干部及員工隊伍的建設及培養(yǎng)工作，做好分級管控。制定有效、合理且及時的各類業(yè)務培訓計劃并監(jiān)督實施。
7、完成集團公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷；
2、5年以上新能源商用車（輕商、重卡、充換電）行業(yè)區(qū)域管理以上崗位工作經(jīng)驗；
3、全國排名前五名新能源商用車（輕商、重卡、充換電）區(qū)域管理崗位以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（無此工作經(jīng)驗請勿投遞）；
4、具備較強的解決問題和判斷決策能力、領導能力和創(chuàng)新能力；
5、具備良好的公關能力、快速應變能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。