崗位職責(zé)
1、需求調(diào)研與需求分析
負(fù)責(zé)通過訪談、業(yè)務(wù)流程跟蹤、數(shù)據(jù)分析等方法，深入理解目標(biāo)用戶的行為、痛點和需求，并結(jié)合業(yè)務(wù)場景理解，精準(zhǔn)識別用戶核心訴求。對用戶反饋進行整理、分析與優(yōu)先級排序，為產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新提供依據(jù)。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定
參與制定產(chǎn)品愿景與長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶與核心價值主張。輸出產(chǎn)品路線圖，明確各階段目標(biāo)、關(guān)鍵功能與上線計劃，確保產(chǎn)品有序推進。
3、跨部門協(xié)同與資源協(xié)調(diào)
作為項目核心協(xié)調(diào)人，推動產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計、測試、運營等部門的緊密協(xié)作，確保信息同步、目標(biāo)一致。定期組織跨部門會議，同步項目進展、識別風(fēng)險并推動問題解決。
4、全流程項目管理
負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念到上線的全過程管理，包括需求評審、排期規(guī)劃、進度跟蹤、質(zhì)量驗收等環(huán)節(jié)。制定詳細(xì)項目計劃管理時間、資源與風(fēng)險，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。
5、數(shù)據(jù)分析與效果評估
建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析工具追蹤產(chǎn)品表現(xiàn)，評估功能效果與用戶行為?；跀?shù)據(jù)洞察提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的迭代決策。
6、持續(xù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)適應(yīng)
關(guān)注行業(yè)動態(tài)、技術(shù)趨勢與競品動向，持續(xù)更新專業(yè)知識與技能。在快速變化的環(huán)境中靈活調(diào)整產(chǎn)品策略，具備較強的創(chuàng)新意識與問題解決能力。
崗位能力
1、學(xué)歷與經(jīng)驗
本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有完整產(chǎn)品上線與迭代經(jīng)歷。
有B端/SaaS/電力等領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能與工具
熟練使用產(chǎn)品設(shè)計與管理工具，如Axure、墨刀、Xmind、Visio等。
熟悉常見數(shù)據(jù)分析工具。
掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù)，能與開發(fā)團隊進行高效技術(shù)溝通。
3、個人特質(zhì)
邏輯清晰、思維縝密，具備較強的系統(tǒng)思考與結(jié)構(gòu)化表達能力。
主動性強，有責(zé)任心，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神。
對用戶體驗敏感，注重細(xì)節(jié)，同時具備商業(yè)意識和成本控制思維。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件、電力項目管理、電力項目施工。