崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司內(nèi)部管理制度及管理辦法的順利實(shí)施:
2、稽核公司制度、管理辦法的實(shí)施狀況,對(duì)缺失及異?,F(xiàn)象進(jìn)行匯報(bào):
3、對(duì)各公司級(jí)會(huì)議的決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和通報(bào);
任職要求:
1、熟悉辦公軟件使用;
2、原則性強(qiáng)、敢于較真、有抗壓力;
3、熟悉體系運(yùn)作流程;
4、有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、主動(dòng)積極、不抱怨;
7、學(xué)歷大?;蛞陨?
8、年齡25-40歲;
待遇:底薪5000-7000+績(jī)效。單休,包吃住,買社保