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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險；
2、負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式、制訂及合法性法務(wù)審核, 完善公司合同管理制度；
3、負責(zé)公司應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，參與公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、訴訟及仲裁活動；
4、開展法律培訓(xùn)，針對公司不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識，為公司各部門提供法律咨詢、解答；
5、負責(zé)公司其他重大經(jīng)營行為的法務(wù)支持。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、對知識產(chǎn)權(quán)法、 合同法、公司法、勞動法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉
3、具有較好的文字組織能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密；
4、性格踏實穩(wěn)重，具有較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。