崗位內(nèi)容:
一、戰(zhàn)略與決策支持
1. 參與集團各公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長制定年度經(jīng)營計劃
2. 收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手分析及政策信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持
3. 跟蹤戰(zhàn)略、經(jīng)營執(zhí)行進度,定期向董事長匯報分析并提出優(yōu)化建議
二、日常事務(wù)管理
1. 統(tǒng)籌董事長日程安排,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議及商務(wù)活動
2. 審核并起草重要文件,包括董事會報告、對外函件等
3. 處理董事長交辦的專項任務(wù),如重大項目推進、危機事件處理
4.協(xié)助董事長統(tǒng)籌集團三個工廠的生產(chǎn)、采購、銷售及全業(yè)務(wù)鏈經(jīng)營協(xié)調(diào)工作
5.代表董事長推進日常事務(wù)落地,確保集團發(fā)展戰(zhàn)略及指令高效執(zhí)行
三、跨部門協(xié)作
1. 對接各業(yè)務(wù)部門,傳達董事長工作要求并督辦落實
2. 組織高層會議,準備會議材料并跟進決議執(zhí)行
3. 協(xié)調(diào)資源解決部門間協(xié)作問題,提升運營效率
四、溝通與關(guān)系維護
1. 維護重要客戶關(guān)系,參與商務(wù)談判及合作簽約
2. 協(xié)助處理外事溝通及公共關(guān)系事務(wù)
五、特殊職能
1. 處理董事長私人事務(wù)與機密信息管理
2. 作為高管團隊儲備人才培養(yǎng)對象
任職要求:
1. 能力要求:需具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、高效執(zhí)行力、跨部門協(xié)調(diào)能力。
2. 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
4. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔任務(wù);
5. 完成高效的時間管理和多任務(wù)處理;
6. 熟練使用Office辦公軟件。